Istimbula l-passjoni tal-ħin u tittixxu futur aħjar sabiex jkunu - Attivitajiet ta' team building ta' Intlpack qed jiġu

F’ dawn li jippermettu, biex jagħmlu l-iskop ta’ ikbar il-kohesjoni tal-tiema u jikkoncettaw l-kommunikazzjoni u l-kollaborazzjoni blimied fin-nies, kompanija tagħna għaddiet speċjalment serij ta’ attivitajiet varjanti għall-bidla tal-kompanija. L-obiettiv ta’ dawn l-attivitajiet tal-bidla huwa biex jippermettu li kull impiegat jistgħod il-dħul u l-quwwa tal-tiema f’ambjent relaks u piacevole, u li jagħmlu sabi’ futur aktar brillanti sabbjali.

1. Tipi varjanti ta’ attivitajiet tal-bidla biex jimgħibu rikwesti differenti

Dawn l-attivitajiet tal-bidla tal-kompanija jkolloku tipi varjanti biex jimgħibu l-interessi u rikwesti ta’ impiegi differenti. Nifforzu konferenzi biex tissibru l-abilità proffesjonali tal-impiegi; nifforzu sport esterni biex naffrontaw issema u nibqdu in-nisa; u għandna wkoll għamejja tim stimolanti biex jiżguru l-amicizzja bejn kulħadd mill-ġidliet.

2. It-time u l-lok hijin organizzati attentivament biex jippermettu l-partitipazzjoni tal-impiegi

Din l-attività ta' team-building se tkuniss fis-sħabb 8 ta' Maju 2024, fil-belt ġejja tal-Chuzhou.

3. Il-proċess tal-eċċenti huwa impenjar u jagħmel li jkun mgħammel

Il-proċess ta' din l-attività ta' team-building kien minħabba bil-kif, u kull parti kien mitfajjir u miftuħ. Ibgħadna bħala tim għall-għaxix tal-ħsara bejn dik ukoll; wara dawn, qed nafżlu sfida ta' kolloborazzjoni biex niktieb il-skilli ta' kolloborazzjoni ta' kulħadd; u fiċ-ħaġar, kien hemm sessjoni ta' summari u ta' ħaddija biex kulħadd jgħin ir-reviżjoni tal-aħħar żmieni.

4. Il-miżuri ta' sigurtà huma attivi u l-istmatxġija tal-riżiku hi strikt

Nifhmux li is-sigurtà hija l-priorità primarja għall-avvenimenti tagħna, f’kien hemm serje ta’ miżuri ta’ sigurtà li implementaw biex jimgħuqqu l-proċess tal-avveniment. Ser ikunu professionisti fuq is-sit tal-avveniment għall-istmatxġija ta’ sigurtà, u kienet aħħar aktar tat-tiketti tal-assigurat għal kull impiegat biex jkunu ma jkollox preokkupazzjonijiet meta jparteċipaw fil-avveniment.

Lied. L-impjiegati jinteraġu ssejkli u l-kommunikazzjoni tistaqqis.

Fil-attivitajiet ta' team building, seċħna jipprema ċiekli magħrur tal-interaċċjoni u ċambju mill-impjegati. Bħala li jagħmlu parti minn attivitajiet sabiex kollox ikunu għall-oportunità li jiftħu biss il-bażi u jiżgħadu l-ħabibija. Fil-istess temp, ix-xtieq jista' jinspira l-ispirtu tagħhom ta' inovazzjoni u jagħmel injezzjoni ta' vitalità ġdida fil-desenviment tal-kompanija.

6. Signifikat ampi, maħluqa lill-kompanija għall-desenviment tat-tlijijiet

Il-signifikat ta' din l-attività ta' team building jmiss aktar mil-miksem ta' l-kohesjoni tal-team. Huwa ukoll oportunità biex tigħmil aċċess bil-qualità kulljanja tal-impjegati u biex tipromostwi l-desenviment tat-tlijijiet tal-kompanija. Mill-attivitajiet, seċħna nixtieq li jikkoncentraw l-konċizzjoni tal-impjegati fuq il-lavoru tal-team, jiżgħadu l-kompetenza ċentrali tal-kompanija, u jippermetti fondament soliddi għal desenviment tal-kompanija.

Konklużjoni:

Qiegħed ta' team building diżajnata għall-kompanija li tħabba biex tirriżultati f’platforma tal-kommunikazzjoni rellassanti u piacevoli għall-ewwel, bħalli nispjaġġu u nikspjru l-għadja u s-siduri li jgħibu l-team wara l-avvenimenti stressanti tal-lavor. Nifhemu li bil-miżjud effortijiet ta’ kulħadd, il-team tagħna jkun aktar uniti u poċenti, u jikreja fuq is-samt tax-xahar. Jekk jogħġbok marsum għandek xierqa aktar tiegħi!