Izmoti komandas entuziasmu un kopā zīmējam labāku nākotni - Intlpack komandas izveides aktivitātes tuvojas

Šajā dinamiskajā sezonā, lai vēl vairāk stiprinātu komandas savienību un uzlabotu darbinieku starpniecisko komunikāciju un sadarbību, mūsu uzņēmums īpaši plānojis radošu komandas veidošanas aktivitāšu sēriju. Šīs komandas veidošanas aktivitātes mērķis ir nodrošināt, ka katrs darbinieks vieglā un priecīgā videjā sajūtot komandas silta un spēku, kopā radot vēl spožāku nākotni.

1. Dažādas veidules komandu veidošanas aktivitāšu, lai atbilstu dažādiem vajadzībām

Šī uzņēmuma komandu veidošana ietver daudzveidīgas aktivitāšu veidulas, lai atbilstu dažādu darbinieku interesēm un vajadzībām. Mēs organizējam apmācības un runas, lai uzlabotu darbinieku profesionālos prasmes; mēs veicam ārpusē sporta aktivitātes, lai pārvarētu sevi un stiprinātu fizisko formu; un arī mums ir smieklu pilnas komandu spēles, lai stiprinātu draudzību starp visiem.

2. Laiks un vieta ir uzmanīgi paredzēti, lai ļautu darbiniekiem viegli piedalīties

Šī komandnā veiksmes aktivitāte notiks 2024. gada 8. maijā skaistajā Čužou.

3. Notikuma process ir uztraukts un vērtīgs gaidīšanai.

Šīs komandnās veiksmes aktivitātes procesam tika cieši plānoti, un katrs posms bija pilns brīnumiem un mazbūtiskuma. Sākumā mēs spēlējām ledus sadedzināšanas spēli, lai pārvarētu savstarpējās barjeru; pēc tam veicām kopdarbības izaicinājumu, lai izprastu visu sadarbības prasmes; un beigās notika kopsavilkums un pieredzes dalīšanās sesija, lai atgādinātu labos mirkļus kopā.

4. Drošības pasākumi ir ieviesti, un risku pārvaldība ir strikti kontrolēta.

Mēs saprotam, ka drošība ir mūsu notikumu galvenais prioritāte, tāpēc esam ieviesuši daudzveidus drošības pasākumus, lai nodrošinātu mūsu notikumu veiksmīgu norisi. Notikuma vietā būs profesionāļi drošības pārvaldīšanai, un arī ikvienam darbiniekam ir nopirkta negadījumu apdrošināšana, lai visiem varētu piedalīties bez bažām.

Neviens. Darbinieki bieži saistās un komunikācija stiprina.

Struktūrujot komandēm veicamo darbu, mēģināsim iespējami vairāk uzmotīt darbinieku sadarbību un apmaiņu. Kopīgās aktivitātes sniegs visiem iespēju iegūt dziļu sapratni par viens otru un stiprināt draudzības sakarus. Tādējādi tiks arī stimulēta komandas inovatīvais garšs un uzņēmumam tiks pievienots jauns dzīvnieks attīstības procesā.

6. Ilgtspējīga nozīme, kas atbalsta uzņēmuma ilgtermiņa attīstību

Šīs komandēm veiktās aktivitātes nozīme pārsniedz tikai komandas savienības stiprināšanu. Tas ir arī iespēja uzlabot kopējo darbinieku kvalitāti un veicināt uzņēmuma ilgtermiņa attīstību. Aktivitāšu laikā mēs vēl vairāk stiprināsim darbinieku uzticību komandai, palielināsim uzņēmuma galveno konkurētspēju un radīsim ciešu pamatu uzņēmuma attīstībai.

Secinājums:

Šīs uzņēmuma komandā veiktās aktivitātes mērķis ir izveidot visiem relaksētu un priecīgu komunikācijas platformu, lai mēs pēc spriedzinājās darba varētu atpūsties un baudīt prieku un silto, ko nes komanda. Mēs ticam, ka ar visu personāla kopīgo centieniem mūsu komanda kļūs ciešāka un spēcīgāka, un kopā radīs vēl spožāku nākotni. Ļaujiet mums kopā uzzīmēt labāku nākotnes plānu!