Skatindami komandos dvasią ir kartu piešiame geresnį ateitį - „Intlpack“ komandos sukūrimo veiklos pradedamos

Šiame dinamiškame sezone, siekiant stiprinti komandos suvokimą ir pagerinti tarpdarbininkų ryšius bei bendradarbiavimą, mūsų įmonė ypač sukūrė seriją spalvingų komandinio darbo veiklų. Šios komandinio darbo akcijos tikslas – leisti kiekvienam darbuotojui jaučti komandos šilumą ir jėgą ramiai ir maloniai atmosferoje, kartu kurti dar geresnį ateitį.

1. Įvairios komandinio darbo aktyvumo rūšys, atitinkančios skirtingus poreikius

Šis įmonės komandinis darbas apima įvairias veiklos tipus, atitinkančius skirtingų darbuotojų interesus ir poreikius. Mes organizuojame mokymo pranešimus, siekdami gerinti darbuotojų profesionalias gebėjimus; vykdomas lauko sportas, kad išbandytume save ir stiprintume savo kūną; taip pat turime linksmas komandinės žaidimų, kurie padeda stiprinti draugystę tarp visų.

2. Laikas ir vieta yra atsargiai suplanuoti, kad būtų lengviau darbuotojams dalyvauti

Šis komandos formavimo veiksmas surengsis 2024 m. gegužės 8 d. gražioje Chuzhou mieste.

3. Reingo procesas yra įtemptas ir vertas laukti su švente.

Šios komandos formavimo veiklos proceso buvo atidžiai planuotas, o kiekvienas etapas buvo pilnas nuostabų ir pralaimėjimų. Pradėjome su lūžiamuoju žaidimu, kad sunaikintume tarpusavyje esančius kliūtis; tada atlikome komandinį bendradarbiavimo išbandymą, kad išvysime visų bendradarbiavimo gebėjimus; galiausiai buvo vykdoma sumarios ir dalijimosi sesija, kurioje visi galėjo atnaujinti gerus laikus kartu.

4. Yra įgyvendintos saugumo priemonės ir griežtai valdomi rizikos.

Suprantame, kad mūsų renginiuose saugumas yra pagrindinė prioritetė, todėl įgyvendinome seriją saugumo priemonių, kad užtikrintume mūsų renginių sėkmingą praeitį. Renginyje vietoje bus profesionalai, kurie valdys saugumą, taip pat kiekvienam darbuotojui buvo nupirkta nelaimės draudimas, kad visi galėtų dalyvauti renginyje be nerimo.

Nėra. Darbuotojai dažnai bendrauja, o komunikacija giliauja.

Dalyvaujant komandos kūrimo veiksmams, mes skatinsime daugiau sąveikos ir mainų tarp darbuotojų. Dalyvindami kartu, visi turės galimybę giliau suvokti vienas kitą ir stiprinti draugystę. Taip pat tai gali stimuliuoti komandos inovacinį dvasią ir priduoti naujos energijos įjąstantiems įmonės vystymuisi.

6. Ilgalaikė reikšmė, padedanti įmonės ilgalaikiui vystymuisi

Šios komandos kūrimo akcijos reikšmė iškilsta ne tik dėl komandos suvienyboje skatinimo. Tai taip pat yra galimybė pagerinti darbuotojų bendrą kvalifikaciją ir skatinti įmonės ilgalaikį vystymąsi. Per šias akcijas mes daromos darbuotojus labiau suprasti komandinio darbo svarbą, padidinsime įmonės brandą konkurencingumą ir sudarysime tvirtą pagrindą įmonės vystymuisi.

Išvada:

Šis įmonės komandos formavimo veiksmas siekia kurti ramų ir malonų visiems prieinamą komunikacijos platformą, kad galėtume atsipalaidyti ir genioti draugijos ir šilumos, kurią suteikia komanda po stresingos darbo, džiaugsmą. Mes tikimės, kad kartu su visų pastangomis mūsų komanda taps stipresnė ir galingesnė, kartu sukurdami dar brilingesnę ateitį. Leiskite mums kartu nupiešti geresnį planą!